自分たちの未来を
学生と共有することで、
必然の出会いを
デザインする。
採用活動とはいわば、会社をともに成長させる仲間と出会うことです。
その出会いは、偶然ではなく必然であると私たちは考えています。
企業も学生もまだ気づいていないかもしれませんが、両者にとっての運命の糸はすでにつながっていて、その運命の糸を、採用クリエイティブで照らし出すことが私たちの役割です。
九州の採用業界を知り尽くした
グループによるアプローチ。
“リクルーティング×クリエイティブ”
採用活動には、採用計画全体を構築したうえで、望んだ人材にアプローチするための明確なゴール設定と戦略が必要です。ヒューマンエナジー研究所は、九州で38年にわたり企業の人事・採用支援を行ってきたアソウ・ヒューマニーセンターグループのノウハウを最大限活用し、効果的な採用クリエイティブをご提案します。
採用活動の現場で
必要なツールを、
学生の心情にそって
ワンストップでご提供。
どれだけ魅力的な採用クリエイティブを制作しても、それだけでは採用は上手くいきません。
はじめましてから内定承諾まで、学生の心情を理解したうえで必要なツールをひとつずつご提案いたします。
（採用成功のため、ナビサイト広告への出稿や合同説明会の出展に関しても、パートナー会社と連携を図り、ご提案いたします）
